Primeras sesiones grupos de trabajo ATE y TSEI

Ya lo habíamos comentado. Desde hace unos meses hemos mantenido contactos con los colectivos de ATE y TSEI. Fruto de los mismos fue la candidatura presentada a las elecciones al Comité de Empresa de Educación de Zamora, de la que, gracias al apoyo conseguido, obtuvimos una representante en la mesa de Especialistas y No cualificados, de los tres finales obtenidos para este comité junto con los conseguidos en la mesa de Técnicos. Las sesiones no se han quedado ahí, el objetivo no era simplemente la representatividad, sino trabajar para conseguir las mejoras laborales y profesionales de estos dos colectivos. Por eso, las semanas pasadas tuvo lugar la segunda sesión (oficial, extra han sido numerosas) con ambos colectivos.

Las sesiones, sin duda alguna, han resultado muy fructíferas. Con el colectivo ATE, reunidos el jueves, 26 de febrero de 2026, en nuestra sede, tratamos el asunto de la delimitación de funciones según lo establecido en el último convenio laboral. De aquí surgieron las dudas y el planteamiento, que está encima de la mesa, de la aplicación del anterior convenio laboral, o del actual, ya que, las funciones de este colectivo varían en función del uno o del otro, debido, principalmente, a la categoría profesional reconocida, de menor grado en el primero, e igual en el segundo, pero con una ampliación de funciones que no se corresponde a dicha categoría. Además, según este último convenio, se tenía que haber constituido una comisión que revisase y determinase las categorías profesionales correspondientes antes de marzo de 2025, pero ni siquiera se ha llegado a constituir. Ante esta situación, se da la paradoja de tener un convenio actualizado pero de aplicación dudosa, produciéndose una situación que se choca con el convenio anterior, llegándose a mantener este en algunos centros. ¿Vacío legal? ¿Paradoja normativa?

Lo mismo sucede con el colectivo TSEI, cuyas funciones se amplían en este último sin aplicarles la supuesta subida de la categoría en el convenio actual. Indudablemente, esta anomalía provoca la disfunción y la injusticia, por lo que se tendría que actuar para conseguir el reconocimiento de la subida de categoría, y, por lo tanto, la aplicación incuestionable del último convenio. Convenio en el que, especialmente en el caso de las ATE, deberían estar definidas, de una manera más concreta y sin llevar a equívocos, las funciones de este personal laboral. Habrá que analizar los motivos por los que no se ha constituido la comisión, y dar los pasos necesarios al respecto para su constitución, y, posteriormente, para que se haga efectiva el cambio de categoría.

Con el grupo de TSEI, además pudimos hablar también, el pasado jueves, 12 de marzo de 2026, de las necesidades formativas de este colectivo. Estás necesidades se localizaban principalmente en una formación más completa en lo que respecta a la atención de alumnos con necesidades educativas especiales. Aunque algunas de estas necesidades no se detectan en edades tempranas, hay otras que sí, y es necesario actuar en las aulas en función de estas. Desde ANPE hemos hablado con el CFIE de Zamora para transmitirles esta demanda y ver las posibilidades de organizar alguna actividad en este sentido, a parte de las que ya esta institución organiza para dirigidas en exclusividad para estas profesionales (Primeros auxilios y programaciones didácticas). Desde ANPE también estamos viendo cómo organizar alguna actividad formativa relacionada con este tema tan trascendental.

Las próximas sesiones están previstas realizarlas en el mes de abril, condicionadas por el resto de actividades ya programadas y llevadas a cabo en la sede de ANPE. En principio,  con el grupo de trabajo de ATEs se mantendrá la siguiente sesión el martes, 28 de abril, mientras que con el correspondiente a las TSEIs será el martes, 5 de mayo. Todos los interesados están invitados a participar en estas sesiones en nuestra sede de ANPE Zamora. También podéis suscribiros a los grupos de Whatsapp para recibir información del trabajo que se está realizando, entre otros contenidos. Solo es necesario ponerse en contacto con ANPE Zamora para ello.  Os iremos informando.

Podéis comprobar en este mismo blog (tenéis el acceso justo al principio) que hemos creado dos apartados (páginas) específicos para estos dos colectivos, con la información más relevante que pueda ser de utilidad para estas profesionales (legislación, oposiciones, salarios, días de permiso, ... ), así como otra información de interés (noticias, grupos de trabajo, …). Poco a poco iremos añadiendo más información al respecto. Esperemos que sea de ayuda y facilite la realización de algunos trámites.

CHARLAS PARA OPOSITORES

Durante estas dos semanas, ANPE Zamora, en la línea de otras jornadas organizadas por otras provincias de nuestra comunidad, desarrollará un conjunto de tres charlas dirigidas a aquellas personas que se presenten a las oposiciones de Educación Secundaria en Castilla y León, que se celebrarán a finales del mes de junio de este mismo año.

La primera de ellas se celebrará hoy mismo. A partir de las 16 h, Juan Antonio Carrasco, profesor de Formación Profesional con una amplia trayectoria en esta etapa, será el encargado de desarrollar esta charla, comentando aspectos relacionados con la programación y las unidades didácticas en esta enseñanza educativa.

La segunda se llevará a cabo el próximo miércoles, 15 de abril, a las 18 H. En este caso será Gustavo Tobal, profesor con experiencia en las etapas de Educación Infantil, Primaria y Secundaria, quién conversará sobre aquellas cuestiones más relevantes sobre la elaboración de la Programación Didáctica de cara a las oposiciones.

La tercera y última versará  sobre la organización escolar y los proyectos que se desarrollan en los centros, buscando también su proyección en el proceso selectivo. José Javier Lorenzo Huerga, inspector de Educación, nos hablará sobre estos contenidos el jueves, 16 de abril, a las 18 H.

Todas las charlas se realizarán de manera telemática. Para ello, se utilizará la aplicación de TEAMS (oficce 365).  Para inscribirse, simplemente es necesario enviar un correo electrónico a anpezamora@gmail.com indicando el nombre, provincia de afiliación, teléfonos de contacto y el correo electrónico de EDUCACYL (para facilitar el acceso a TEAMS, aunque también se puede hacer desde otro correo electrónico de Outlook o Gmail). La participación es gratuita para cualquier afiliado de ANPE, pero aquellas personas no afiliadas que quieran participar tendrán que abonar 40 € por charla. El plazo para la inscripción a las últimas charlas concluye el lunes, 13 de abril. Las charlas no se grabarán ni generarán documentos.

Por la Educación Pública

 

Junta de Personal Docente de Zamora (Foto de La Opinión de Zamora)

El pasado jueves, 12 de marzo de 2026, la Junta de Personal Docente de Zamora, entre cuyos miembros se encuentran los representantes de ANPE Zamora, se concentró a las puertas del IES Universidad Laboral de Zamora, en defensa de la Enseñanza Pública y en fomento de la matriculación del alumnado en los centros públicos de Zamora, una vez iniciado el periodo de matriculación para el curso escolar 2026-2027.

Foto de La Opinión de Zamora

Las fortalezas de la enseñanza pública en Castilla y León son evidentes. Lo dicen los datos. Aunque el análisis debe ser más exhaustivo y profundo, el profesorado, el alumnado, los medios educativos, frente a la enseñanza concertada, son los que decantan la balanza. Debe ser así, y así lo entendemos desde ANPE Zamora, que seguiremos defendiendo la enseñanza pública como la principal en nuestra provincia y comunidad. Por ello, desde aquí, hacemos un llamamiento a las familias para que matriculen a sus hijos en los centros públicos de la zona, entendiendo que es la mejor opción para su educación. No se arrepentirán.

Enlaces de interés: 

• Admisión del alumnado

Enlace al Portal de Educación para realizar la inscripción a centros educativos de Castilla y León:              https://www.educa.jcyl.es/es/ei-ep-bach-tva

• La Opinión de Zamora

https://www.laopiniondezamora.es/zamora/2026/03/19/sindicatos-apuestan-educacion-publica-gratuita-128168168.html

Encuentro con el PSOE de Zamora

Repetimos. No fue el mismo escenario. Tampoco el elenco, aunque sí repitieron varios de los actores. Esta vez fue en la sede de la FAPA Zamora (Federación de Asociaciones de Padres de Alumnos), y sobre las tablas representantes de esta federación, de los sindicatos CSIF, UGT y ANPE, y del PSOE local, con la presencia del cabeza de lista de la candidatura provincial a la cortes, Jesús Iñaki Gómez, y del Secretario de Educación del PSOE de Castilla y León, Javier García Martín, también integrante de la lista aspirante, entre otros miembros socialistas. Momento de conversación y reflexión, nada nuevo de lo que no se haya hablado ya en anteriores ocasiones. El cambio en las políticas educativas, necesario. ¿Posible? El horizonte cercano, las elecciones del próximo domingo, quizás de ahí esta convocatoria. Aun así, se agradece el interés mostrado, junto con la nueva formación política, Nueve Castilla y León, los únicos que han mostrado un interés real por el encuentro con nosotros, y el único partido, el socialista, que ha explicitado realmente sus actuaciones y acciones pasadas, presentes y de un futuro, que en este caso, no se les presenta muy halagüeño para sus pretensiones. Esperamos que se sigan manteniendo los contactos, se siga dialogando y proponiendo, y no sean estas reuniones flores de los días de campaña, tan fugaces como encuestas y resultados, se esté encabezando una consejería, o se encuentre en una bancada opuesta al gobierno electo. La mejora en la Educación es el objetivo a conseguir, estemos donde estemos cada uno a los que nos ocupa y preocupa. Esperamos. Esperemos.

* Las fotos has sido cedidas por el PSOE de Zamora

ÉXITO

 

Sí. ÉXITO. Para nosotros lo ha sido. Puede parecer poco, ya lo hemos dicho, solo hemos obtenido UN DELEGADO (prácticamente dos delegados, un voto y los famosos "restos" lo impidieron) en la mesa de ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS en las pasadas elecciones al Comité de Empresa de la Consejería de Educación en la Delegación de Zamora, celebradas el jueves, 5 de marzo de 2026. Puede parecer poco (UGT y CSIF obtuvieron 4 delegados cada uno). Pero es MUCHO y es, reafirmamos, un ÉXITO. Han sido unos días de muchas primeras veces. Ha sido la primera vez que desde ANPE Zamora presentábamos una candidatura en esta mesa, cuestión nada nimia porque empezábamos de cero. Hace unas semanas no teníamos previsión, siquiera, de poder presentarla. Lo hicimos rozando el límite de todos los tiempos. Lo hicimos presentando prácticamente el mínimo de candidatos exigidos. Lo hicimos sin apenas medios materiales y temporales. Lo hicimos teniendo en frente sindicatos con más medios y con más experiencia, que llevan trabajando años por estas elecciones. Y lo hicimos contra todo pronóstico, porque éramos unos desconocidos para los compañeros de estos sectores profesionales. No las siglas, quizás tampoco las personas, pero sí nuestra actuación, sí nuestro proyecto. Pero, en contra de lo previsible, hemos conseguido esta representación. Representación necesaria para llevar nuestras propuestas y que sean escuchadas. Propuestas que van a partir de los grupos de trabajo establecidos: grupo de ATE y grupo de TSEI. Grupos de trabajo que ya están funcionando y que están elaborando un proyecto necesario e ilusionante. Grupos de trabajo abiertos a todos. Que representan a todos, sean afiliados o no, pertenezcan a otros sindicatos o simplemente sean trabajadores con ganas de conseguir el cambio. El cambio en sus condiciones laborales, el cambio es sus condiciones salariales. Pero también el cambio en cuanto a la percepción y a la necesidad de estos colectivos que han llegado para quedarse cumpliendo funciones muy importantes en nuestro ámbito educativo. Y es que en este barco, vamos todos: profesores, maestros, TSEIs, ATEs, conserjes, ... Todos los que formamos parte, en el día a día, en la vida del centro. Y si todos estamos bien, todos estamos a gusto, todos somos reconocidos como nos merecemos, el centro educativo funcionará, será eficaz y eficiente, y eso, lo más importante de todos, redundará en nuestros ALUMNOS, objeto de nuestra labor y preocupación. 

Finalmente, en el Comité de Empresa, entre la mesa de Especialistas y No cualificados, y la de Técnicos, hemos conseguidos TRES DELEGADOS (de 13 posibles, tercer sindicato con más representación). En esta segunda mesa, la de TÉCNICOS, en la que ANPE Zamora sí tenía representación, principalmente a través del profesorado de Religión, aunque también con la contribución de otros colectivos, se han mantenido los DOS DELEGADOS obtenidos en las anteriores elecciones. Aquí ha primado la experiencia y el buen hacer, con una planificación previa y unas actuaciones desarrolladas durante meses. Es importante haber mantenido estos dos representantes, el empuje de otros sindicatos ha sido, y será, fuerte.

Por todo ello, solo podemos hablar de ÉXITO. Y por todo ello, os damos las GRACIAS. Gracias por vuestro apoyo. Gracias por vuestro esfuerzo. Gracias por vuestra confianza. A los que no habéis votado, a los que participáis en nuestros grupos de trabajo, quienes compartís y formáis parte de nuestro proyecto. GRACIAS. No os defraudaremos. Seguimos. ¡YA!

Elecciones al Comité de Empresa: Especialistas y No cualificados ¡¡JUNTOS SOMOS MÁS FUERTES!!

 

Llegó el momento de pedir vuestro voto. Ya lo dice nuestro eslogan. ¡¡Juntos más fuertes!! Creemos que desde ANPE Zamora podemos contribuir a mejorar la situación laboral y profesional del colectivo de Especialistas y No cualificados, por eso os vamos a pedir que confiéis en nosotros, y, a cambio, os ofrecemos nuestro compromiso de trabajo y reivindicación. Creemos que otro sindicalismo es posible, y queremos aportar el dinamismo que, consideramos, no ha tenido en los últimos años el Comité de Empresa de la Consejería de Educación en Zamora. Ya hemos empezado a trabajar, como os comentábamos en la última entrada publicada en este blog, y seguimos en ello. La semana que viene mantendremos la segunda reunión con el colectivo de Ayudantes Técnicos Educativos (martes, 3 de marzo de 2026, a las 19 h en nuestra sede), y la posterior, con la de Técnicos Educativos en Educación Infantil, independientemente de los resultados que obtengamos: hemos comenzado y no vamos a parar.

Estos días pasaremos por la mayor parte de centros educativos. A todos, seguramente, no lleguemos, pero os enviaremos nuestro material con la información al respecto. No obstante, podéis poneros en contacto con nosotros, o bien pasar por nuestra sede, para comentarnos todas vuestras preocupaciones. Es más, nos gustaría que lo hicieseis. Necesitamos conocer de primera mano vuestra situación, esa es la manera de poder actuar.

Como os hemos comentado, hemos creado dos grupos de trabajo con ATEs y TSEIs. Si alguna persona está interesada en formar parte de ellos, colaborando de manera activa o, simplemente, recibiendo información, poneros en contacto con nosotros.

Si pincháis arriba en la imagen, podréis acceder al folleto explicativo. También en la columna lateral podéis descargarlo.

Esperamos contar con vuestra confianza. Seguiremos insistiendo en ello estos días, y ¡después! Recordadlo, ¡¡JUNTOS SOMOS MÁS FUERTES!!

REIVINDICACIONES TÉCNICO SUPERIOR DE EDUCACIÓN INFANTIL

•       Negociar un convenio colectivo específico para los TSEIs que establezca de manera precisa sus funciones y condiciones laborales.
•        Ofertar actividades de formación continua dirigidas al desempeño de sus funciones y al desarrollo de sus competencias profesionales a través de los CFIE
•         Establecer bolsa de trabajo específica para los TSEIs con un funcionamiento dinámico que permita una rápida cobertura de vacaciones y bajas.
•    Promover la coordinación y comunicación entre los responsables de esta etapa educativa.
•           Aumentar las plantillas en el Primer Ciclo de Educación Infantil por RPT.
•           Tener acceso a los sistemas informáticos del centro educativo.

REIVINDICACIONES AYUDANTES TÉCNICOS EDUCATIVOS

• Negociar un convenio colectivo específico para los ATEs que establezca de manera precisa sus funciones y condiciones laborales.
• Cubrir de manera inmediata las bajas laborales, independientemente de su duración.
• Catalogar como puestos de especial dificultad al colectivo de los ATEs de los centros, tanto ordinarios como específicos de Educación Especial.
• Ofertar actividades de formación continua dirigidas al desempeño de sus funciones y al desarrollo de sus competencias a través de los CFIEs.
• Promover la coordinación y comunicación entre los diferentes sectores.
• Tener acceso a los sistemas informáticos del centro.

Personal Laboral: Especialistas y no cualificados. ATE y TSEI

Otro asunto que nos ha tenido en ANPE Zamora muy ocupados y preocupados en estas últimas semanas.  Hacía ya algún tiempo que en nuestra sede habíamos recogido las reclamaciones y quejas de distintos afiliados que, además de estar preparando oposiciones a los distintos cuerpos de enseñanza, de manera simultánea están trabajando como personal laboral, principalmente en puestos de ayudantes técnicos educativos o técnicos superiores en Educación Infantil, pertenecientes al grupo de la administración de especialistas y no cualificados. A pesar de que nuestras siglas abarcan a todos los profesionales de la enseñanza (ANPE= Asociación Nacional de Profesionales de la Enseñanza), tradicionalmente nos hemos encargado solo de los profesores y profesoras de las distintas enseñanzas y etapas educativas. ANPE es el sindicato con mayor representación del profesorado a nivel nacional, pero no deja de ser un sindicado pequeño en comparación con las grandes plataformas sindicales, como puedes ser UGT, CCOO o, incluso, CSIF. ANPE apenas recibe ayudas y subvenciones, a diferencia también de estos sindicatos. Los medios que posee ANPE provienen, en su mayoría, de las cuotas de nuestros afiliados. El número de liberados también es reducido, comparativamente y sin comparar, insuficiente para abarcar todos los asuntos de nuestro interés y ocupación. No obstante, hemos decidido dar un paso adelante y, siguiendo el ejemplo de la sede de ANPE Segovia, que ya trata estos temas y tiene representación en el Comité de Empresa de Educación en esta provincia, nos vamos a ocupar, también, y en la medida de nuestras posibilidades, de los asuntos relativos al personal laboral de técnicos y no cualificados, empezando, porque de primeras todo no podemos abarcarlo, a trabajar con los Ayudantes Técnicos Educativos (ATE) y los Técnicos Superiores en Educación Infantil (TSEI). De hecho, además de acercarnos a los centros educativos para conocer a estas profesionales, hemos mantenido, en las pasadas semanas, reuniones con estos dos colectivos. Estas, planteadas como una toma de contacto, han sido muy fructíferas, y nos han permitido obtener ya unas conclusiones claras, avanzado en el enfoque y tratamiento de estos temas. Para ello, hemos creado grupos de trabajo en los que, a partir de un calendario de reuniones, desarrollaremos de forma más pormenorizada los asuntos que les preocupan a estos dos colectivos, para así aunar actuaciones y plantear medidas de forma conjunta y consensuada. A estos grupos de trabajo se puede sumar cualquier interesado. El único requisito, ya que no hace falta ser afiliado de ANPE, es tener ganas de trabajar. 

De estos primeros encuentros también surgió la necesidad de constituir y presentar una candidatura para tener representación en el Comité de Empresa de Educación en Zamora, cuyas elecciones para la elección de delegados van a producirse el próximo 5 de marzo. Este organismo ha tenido, en los últimos tiempos, y por decirlo de alguna manera, un funcionamiento anómalo, necesitando un impulso fuerte y un cambio de dinámicas. En este comité ANPE Zamora ya posee representación por parte del personal laboral cualificado a través del profesorado de Religión, con dos delegados obtenidos en las últimas elecciones, pero no por la parte correspondiente a especialistas y no cualificados. Finalmente, aunque el tiempo corría en nuestra contra, y a pesar de las grandes dificultades que suponía este cometido, del que partíamos prácticamente de cero, hemos conseguido formar una candidatura, presentarla, y, si todo va bien, será proclamada el próximo viernes, 13 de febrero. En ella contamos con la presencia de TSEIs, de ATEs, pero también de varios conserjes de centros educativos (personal subalterno) que nos han prestado su apoyo para poder constituir el listado. Después vendrá la campaña, y, con ayuda y apoyo del resto de compañeros, quizás obtengamos representación, muy necesaria para acudir, en primera instancia, a presentar las reivindicaciones necesarias a la administración, con la fuerza y la efectividad necesarias.  Aun así, si no se consiguiese obtener algún delegado en el comité, el trabajo ha comenzado, y seguiremos desarrollándolo para ayudar a estos colectivos en sus pretensiones. Al fin y al cabo, si todos estamos a gusto en los centros, pues todos navegamos en el mismo barco, los grandes beneficiados, no nos olvidemos nunca pues son el objetivo prioritario de la Educación y de nuestro trabajo, son nuestros alumnos. Y esto, solo se consigue (solo se consigue, insistimos), a través de la unión de todos los que participamos en la vida cotidiana de los centros educativos. Juntos, más fuertes.

Os iremos contando más cosas de este nuevo cometido de ANPE. ¡Animaos a participar!