Los ATEs (ayudantes técnicos educativos) son los trabajadores que, estando en posesión del título de Técnico Superior en Integración Social, Técnico Superior en Educación Infantil o Técnico Superior en Mediación Comunicativa, prestan servicios para la asistencia y formación del alumnado con necesidades educativas especiales (ACNEES).
En esta página podrás encontrar información relativa a este personal laboral en los siguientes apartados:
- Legislación
- Ratios
- Oposiciones
- Bolsas de empleo
- Permisos
- Pérsigo
- Formación
- Noticias
- Reuniones Grupo de Trabajo ATE
Legislación
Ratios
* Cuando los alumnos no tengan autonomía, debido a la naturaleza de su plurideficiencia, la proporción establecida para disponer de un Ayudante Técnico Educativo podrá reducirse a 1/6. (Orden EDU/1152/2010, de 3 de agosto por la que se regula la respuesta educativa al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo escolarizado en el segundo ciclo de EI, EP, ESO y EE, en centros docentes de la comunidad de Castilla y León.
Oposiciones
Bolsas de Empleo
Procedimiento
Forma de llamamiento
Permisos
Las vacaciones, permisos y licencias de este personal laboral vienen reguladas en la RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2023, Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos, en su Título VIII "Vacaciones, permisos y licencias".
A destacar el Artículo 71. Disfrute de vacaciones con normas especiales, su apartado c) Otros supuestos, "Previa negociación con los representantes sindicales del ámbito correspondiente y para aquellos servicios, oficinas, centros y dependencias que, por razón de su horario de apertura y funcionamiento u otras características especiales derivadas de su peculiar naturaleza o funciones así lo requieran, los secretarios o secretarias generales u órgano equivalente de los organismos autónomos dependientes de la Administración de la Comunidad, así como la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, previo informe del director o directora general competente en materia de función pública, establecerán las adaptaciones oportunas del régimen de disfrute de las vacaciones, así como las compensaciones que en su caso puedan establecerse."
Asuntos Particulares. Los días de Asuntos Particulares (no confundir con la Licencia de Asuntos Particulares) vienen regulados en en el Artículo 82. Permisos de carácter general, en el apartado h). Hay que tener en presente lo que allí se especifica para la determinación y disfrute de estos días por el personal ATE: "En los servicios asistenciales, y en los colectivos con prestación de servicios durante todos los días del año, así como en los servicios de atención directa al público, para evitar su acumulación en los períodos de Semana Santa y de Navidad se podrán arbitrar medidas de planificación adecuadas."
Por lo tanto, se considera que todos los días de asuntos particulares son disfrutados con los días no lectivos y los periodos de Navidad y Semana Santa. No obstante, se permite disfrutar de dos días en periodo lectivo en condiciones similares a las del profesorado, sin estar condicionados a evaluaciones o proximidad de periodo vacacional.
- Solicitud Dirección Provincial (Solicitud): Vacaciones, permisos y licencias del personal laboral a resolver por las direcciones provinciales de Educación o la Dirección General de Recursos Humanos.
- Solicitud Director del centro educativo (Anexo I): Permisos del Personal Laboral
Persigo
El acceso a Pérsigo le permitirá consultar las nóminas y toda la información relativa a sus datos personales y a su carrera profesional en la Administración.
Cómo acceder:
- Para registrarse en el Portal del Empleado tiene que estar tramitada la nómina.
- La primera vez que acceda al portal del empleado deberá pulsar en el texto azulado que indica "¿Has olvidado tu contraseña?". Esto permitirá crear una contraseña inicial.
- El usuario coincide con el NIF (incluida la letra).
- Se mostrará la siguiente pantalla y le llegará un correo electrónico a la misma dirección de correo que utilizó para cambiar la contraseña: "Ha recibido este correo porque su portal el empleado tiene activa la autentificación en dos pasos. Introduzca el código: XXXXXXX como código de verificación."
- Deberá introducir el código indicado en el correo y pulsar el botón "Validar código" para acceder al portal del empleado.
Enlace al portal personal del empleado: https://portaldelempleado.jcyl.es/#/portal
Retribuciones 2026 Personal Laboral
Actualizando con el incremento retributivo del 4% RD - Ley 14/2025 de 2 de diciembre. BOE 03-12-2025. ORDEN PRE/1/2026 de 2 de enero, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2026.
Formación
Desde ANPE Zamora queremos contribuir a la formación de los ATE. En estos momentos no estamos organizando ningún curso específico, pero estamos trabajando para llevar a cabo aquellos cursos de formación en los que estén interesados este colectivo, tanto propia del sindicado como a través de otras instituciones. Para ello, bien a través de las reuniones de trabajo, bien a través de las sugerencias que nos lleguen, estamos recogiendo las necesidades formativas para intentar organizar y desarrollar esta formación. Si existen interesados en esta formación o quieren hacernos llegar sugerencias al respecto, os agradeceríamos que os pusierais en contacto con ANPE Zamora bien en nuestra sede, bien a través del correo electrónico (zamora@anpe.es) o bien a través del teléfono (655 83 83 45).
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Otras
Reuniones Grupo de Trabajo ATE
En ANPE Zamora hemos creado un grupo de trabajo con este colectivo para tratar todos los asuntos laborales, reivindicaciones y preocupaciones que tienen estos profesionales en nuestra provincia y comunidad. El grupo de trabajo mantendrá reuniones de manera periódica para tratar todos estos asuntos, además de crear un un grupo de Whatsapp específico para información y comunicación entre sus miembros. El objetivo es analizar la situación actual de los ATEs, establecer reivindicaciones, soluciones, mejoras y plantear medidas y propuestas, generando documentos que puedan ser llevados a las instituciones, y, gracias a la representatividad obtenida en las pasadas elecciones, en el Comité de Empresa de Educación. En este grupo pueden participar cualquier profesional interesado, sea o no afiliado a nuestro sindicato. Solo es requerible la buena voluntad y las ganas de trabajar por la mejora. Para ello, solo hace falta ponerse en contacto con ANPE Zamora, bien a través del correo electrónico (zamora@anpe.es) o a través del número 655 83 83 45. ¡Animaos a participar!
Reuniones celebradas:
- 1ª sesión: jueves, 22 de enero de 2026
- 2ª sesión: jueves, 26 de febrero de 2026
- 3ª sesión: jueves, 21 de abril de 2026, a las 19 H en la sede de ANPE Zamora.
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