Llegó el momento de pedir vuestro voto. Ya lo dice nuestro eslogan. ¡¡Juntos más fuertes!! Creemos que desde ANPE Zamora podemos contribuir a mejorar la situación laboral y profesional del colectivo de Técnicos y No cualificados, por eso os vamos a pedir que confiéis en nosotros, y, a cambio, os ofrecemos nuestro compromiso de trabajo y reivindicación. Creemos que otro sindicalismo es posible, y queremos aportar el dinamismo que, consideramos, no ha tenido en los últimos años el Comité de Empresa de la Consejería de Educación en Zamora. Ya hemos empezado a trabajar, como os comentábamos en la última entrada publicada en este blog, y seguimos en ello. La semana que viene mantendremos la segunda reunión con el colectivo de Ayudantes Técnicos Educativos (martes, 3 de marzo de 2026, a las 19 h en nuestra sede), y la posterior, con la de Técnicos Educativos en Educación Infantil, independientemente de los resultados que obtengamos: hemos comenzado y no vamos a parar.
Estos días pasaremos por la mayor parte de centros educativos. A todos, seguramente, no lleguemos, pero os enviaremos nuestro material con la información al respecto. No obstante, podéis poneros en contacto con nosotros, o bien pasar por nuestra sede, para comentarnos todas vuestras preocupaciones. Es más, nos gustaría que lo hicieseis. Necesitamos conocer de primera mano vuestra situación, esa es la manera de poder actuar.
Como os hemos comentado, hemos creado dos grupos de trabajo con ATEs y TSEIs. Si alguna persona está interesada en formar parte de ellos, colaborando de manera activa o, simplemente, recibiendo información, poneros en contacto con nosotros.
Si pincháis arriba en la imagen, podréis acceder al folleto explicativo. También en la columna lateral podéis descargarlo.
Esperamos contar con vuestra confianza. Seguiremos insistiendo en ello estos días, y ¡después! Recordadlo, ¡¡JUNTOS SOMOS MÁS FUERTES!!
REIVINDICACIONES TÉCNICO SUPERIOR DE EDUCACIÓN
INFANTIL
- Negociar un convenio colectivo específico para los TSEIs que establezca de manera precisa sus funciones y condiciones laborales.
- Ofertar actividades de formación continua dirigidas al desempeño de sus funciones y al desarrollo de sus competencias profesionales a través de los CFIE
- Establecer bolsa de trabajo específica para los TSEIs con un funcionamiento dinámico que permita una rápida cobertura de vacaciones y bajas.
- Promover la coordinación y comunicación entre los responsables de esta etapa educativa.
- Aumentar las plantillas en el Primer Ciclo de Educación Infantil por RPT.
- Tener acceso a los sistemas informáticos del centro educativo.
REIVINDICACIONES AYUDANTES TÉCNICOS EDUCATIVOS
- Negociar un convenio colectivo específico para los ATEs que establezca de manera precisa sus funciones y condiciones laborales.
- Cubrir de manera inmediata las bajas laborales, independientemente de su duración.
- Catalogar como puestos de especial dificultad al colectivo de los ATEs de los centros, tanto ordinarios como específicos de Educación Especial.
- Ofertar actividades de formación continua dirigidas al desempeño de sus funciones y al desarrollo de sus competencias a través de los CFIEs.
- Promover la coordinación y comunicación entre los diferentes sectores.
- Tener acceso a los sistemas informáticos del centro.
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