PÁGINA EN CONSTRUCCIÓN
Este espacio está dedicado al Profesorado de Religión. En él, se podrá encontrar información específica relativa a este colectivo, encuadrado dentro del Personal Laboral de los centros educativos, pero con legislación reguladora diferenciada en algunos aspectos, o, en otros, compartida con el profesorado de los Cuerpos de Maestros y de Profesores de Educación Secundaria.
Las profesoras y profesores de Religión también pueden ponerse en contacto con nuestra delegada sindical Carmen Galán Fernández para obtener información más concreta, para aclarar cualquier asunto laboral, o simplemente para plantear nuevos temas o sugerencias en este ámbito.
Contacto CARMEN GALÁN FERNÁNDEZ:
- Teléfono: 655 45 10 13
- Email: zamora@anpe.es
- Horario atención en sede: Lunes y martes, de 10 a 14 H.
Índice
- Legislación
- Contratación
- Concurso de traslados
- Permisos
- Pérsigo
- Formación
- Noticias
- Reuniones Grupo de Trabajo Profesorado de Religión
Legislación
Contratación
Concurso de Traslados
En este enlace podéis consultar toda la información relativa a los concursos de traslados del Profesorado de Religión en los centros docentes dependientes de la Junta de Castilla y León.
https://www.educa.jcyl.es/profesorado/es/profesorado-religion
Última convocatoria y resolución:
- Profesorado de Religión. Curso 2026/2027. Adjudicación definitiva
Permisos
Las vacaciones, permisos y licencias de este personal laboral vienen reguladas en la RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2023, Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos, en su Título VIII "Vacaciones, permisos y licencias".
A destacar el Artículo 71. Disfrute de vacaciones con normas especiales, su apartado c) Otros supuestos, "Previa negociación con los representantes sindicales del ámbito correspondiente y para aquellos servicios, oficinas, centros y dependencias que, por razón de su horario de apertura y funcionamiento u otras características especiales derivadas de su peculiar naturaleza o funciones así lo requieran, los secretarios o secretarias generales u órgano equivalente de los organismos autónomos dependientes de la Administración de la Comunidad, así como la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, previo informe del director o directora general competente en materia de función pública, establecerán las adaptaciones oportunas del régimen de disfrute de las vacaciones, así como las compensaciones que en su caso puedan establecerse."
Asuntos Particulares. Los días de Asuntos Particulares (no confundir con la Licencia de Asuntos Particulares) vienen regulados en en el Artículo 82. Permisos de carácter general, en el apartado h). Hay que tener en presente lo que allí se especifica para la determinación y disfrute de estos días por el personal TSEI: "En los servicios asistenciales, y en los colectivos con prestación de servicios durante todos los días del año, así como en los servicios de atención directa al público, para evitar su acumulación en los períodos de Semana Santa y de Navidad se podrán arbitrar medidas de planificación adecuadas."
Por lo tanto, se concederán seis días hábiles de permiso por asuntos particulares. Su disfrute podrá realizarse a lo largo del año natural y hasta el 31 de enero del año siguiente. Se suman las festividades que caen en sábado.
La solicitud se formulará con la siguiente antelación:
- Para el personal que requiera cobertura del puesto de trabajo en ausencia del titular, siete días naturales.
- Para el resto del personal, tres días.
- En los casos de urgencia, con la antelación posible.
- Solicitud Dirección Provincial (Solicitud): Vacaciones, permisos y licencias del personal laboral a resolver por las direcciones provinciales de Educación o la Dirección General de Recursos Humanos.
- Solicitud Director del centro educativo (Anexo I): Permisos del Personal Laboral
Persigo
El acceso a Pérsigo le permitirá consultar las nóminas y toda la información relativa a sus datos personales y a su carrera profesional en la Administración.
Cómo acceder:
- Para registrarse en el Portal del Empleado tiene que estar tramitada la nómina.
- La primera vez que acceda al portal del empleado deberá pulsar en el texto azulado que indica "¿Has olvidado tu contraseña?". Esto permitirá crear una contraseña inicial.
- El usuario coincide con el NIF (incluida la letra).
- Se mostrará la siguiente pantalla y le llegará un correo electrónico a la misma dirección de correo que utilizó para cambiar la contraseña: "Ha recibido este correo porque su portal el empleado tiene activa la autentificación en dos pasos. Introduzca el código: XXXXXXX como código de verificación."
- Deberá introducir el código indicado en el correo y pulsar el botón "Validar código" para acceder al portal del empleado.
Enlace al portal personal del empleado: https://portaldelempleado.jcyl.es/#/portal
Formación
Noticias
Reuniones Grupo de Trabajo Profesorado de Religión
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