Tenéis a vuestra disposición las tablas del estudio comparativo entre sexenios y carrera profesional con la actualización relativa al acuerdo alcanzado en verano para la mejora de las condiciones del personal docente de centros públicos no universitarios de Castilla y León. El incremento se aplica al cuarto y quinto sexenio, y se hará durante lo que resta de este año 2025 (meses de septiembre a diciembre) y durante el año 2026. A continuación podréis ver la cuantía total del incremento durante estos dos años:
En estas tablas (pulsad para verlas en grande o descargarlas) podréis ver el incremento económico anual con respeto a este año 2025 (solo 2025 y no 2026). Pero, tened en cuenta que el cálculo del aumento que figura en estas tablas es anual (considerando 14 pagas) cuando simplemente se va a incrementar la parte correspondiente de los meses de septiembre, octubre, noviembre, diciembre y la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre, es decir 173 € aproximadamente en total de aumento anual real, y no los 518 aproximadamente que corresponderían para todo el año en el 4º sexenio (como figura en la tabla), o los 347,80 € reales correspondientes al 5º sexenio en estos meses y no los 1036 € aproximadamente que corresponderían por todo el año. Os recordamos que esta subida se aplica desde el 1 de septiembre de 2025 por tramos (el primero de los meses de 2025, y el segundo correspondiente a 2026), sin tener carácter retroactivo.
Estas tablas tienen validez hasta el 31 de diciembre de 2025. Las correspondientes al año 2026 serán publicadas en las semanas siguientes. Cualquier aclaración al respecto, no dudéis en poneros en contacto con ANPE Zamora.
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